Expertise - Responsabilité Sociétale

Selon la définition proposée en 1987 par la Commission mondiale sur l’environnement et le développement dans le rapport Brundtland, le développement durable est  " un développement qui répond aux besoins des générations du présent sans compromettre la capacité des générations futures à répondre aux leurs".
Dans ce contexte, et pour oeuvrer en faveur du développement durable, l'IMEDD accompagne les entreprises à implémenter la responsabilité sociétale.

Conception stratégique
L'IMEDD accompagne les entreprises à construire leur stratégie de responsabilité sociétale, du point de vue économique, social et environnemental. Pour se faire l'IMEDD réalise des études de l'existant sur les leviers économiques, les fonctions commerciale et achats, sur les leviers sociaux (les fonctions ressources humaines et communication), sur les leviers environnementaux (la fonction QSE).
La conception stratégique est systématiquement réalisée en collaboration avec les fonctions concernées pour oeuvrer dans une stratégie tenable et durable. L'IMEDD oeuvre sur la conduite du changement, en accompagnant les directions générales à implémenter leurs stratégies de développement durable.

Axes hiérarchiques d'actions
Le champ d'intervention du développement durable est tellement large, qu'il est impératif de structurer son action en fonction des objectifs stratégiques, des contraintes humaines, structurelles, budgétaires,...
Dans ce contexte, l'IMEDD accompagne les entreprises à hiérarchiser leurs besoins d'actions selon leurs objectifs. Si la priorité sociétale est d'ordre économique, l'IMEDD privilégie les actions visant à implémenter une politique éco-responsable d'achats, si elle est d'ordre social, l'IMEDD privilégie les actions visant à favoriser le bien-être social, et si elle est d'ordre environnemental, l'IMEDD s'attache à hiérarchiser les actions destinées à préserver l'environnement.
La complexité réside généralement dans le mix des enjeux pour les entreprises, qui oeuvre en même temps sur les trois piliers du développement durable, et la hiérarchie des actions devient ultra segmentée, et leurs pilotages de plus en plus exigents.

Les parties prenantes
L'IMEDD accompagne les entreprises à travailler sur les relations avec les parties prenantes :
- Audit de l'existant
- Recommandations
- Conception d'une stratégie
- Elaboration d'une politique
- Mise en place de procédures
- Création de points de contrôle
- Création des outils de gestion
Pour se faire, l'IMEDD a recours à la méthodologie d'études, sous la forme de workshops, qui a pour objectif de collecter les informations relatives aux parties prenantes, nécessaires à la définition des plans d'actions pour les entreprises. Pour les entreprises certifiées ISO 9001, l'IMEDD intervient sur la mise en place d'études de satisfaction.

Bilan d'Actions sociétales
L'IMEDD accompagne les entreprises à suivre leurs actions sociétales en concevant un bilan d'actions économiques, sociales et environnementales. Le bilan d'actions aborde la mise en place d'une stratégie globale de RSE, le respect des procédures dans les différentes fonctions, le suivi de l'action de sensibilisation auprès des salariés (énergie, déchets, eau, transports...).
Le bilan d'actions sociétales est un état de lieu à un instant T, permettant de travailler dans une logique d'amélioration continue de ses actions.

Affirmer son engagement sociétal
L'IMEDD accompagne les entreprises à affirmer leur engagement sociétal, en mettant à la disposition de ses clients, son site Internet et son réseau dans le domaine du développement durable.

Sharing Experience
L'IMEDD organise des évènements fédérateurs autour du développement durable pour les acteurs concernés.
L'objectif est de permettre aux décideurs d'échanger sur les bonnes pratiques, dans le but d'avancer sereinement vers la responsabilité sociétale.